1月23日，興泰控股舉行首期“興未來”新生代員工培訓(xùn)項目成果匯報與結(jié)業(yè)典禮。興泰控股黨委副書記、總經(jīng)理陳銳，黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐興泰控股紀(jì)檢監(jiān)察組組長陶亞威，監(jiān)事會主席孫泉，總經(jīng)濟師高祥等出席活動，培訓(xùn)項目全體學(xué)員參加活動。

陳銳在講話中對參訓(xùn)員工的順利結(jié)業(yè)表示祝賀，并結(jié)合自己的工作實踐，對其提出殷切期望。他表示，在學(xué)習(xí)方面，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老員工學(xué)；在工作方面，要積極主動、換位思考，保持謙虛謹(jǐn)慎；在紀(jì)律方面，要遵規(guī)守紀(jì)，扣好人生的第一粒扣子，嚴(yán)守廉潔底線和合規(guī)“生命線”。

活動上，參訓(xùn)員工進行了分組匯報，詳細(xì)闡述各自在培訓(xùn)過程中所學(xué)知識和實踐案例，分享心得感悟。按照項目總積分排名，最終評選出優(yōu)秀小組1個、優(yōu)秀學(xué)員5名、優(yōu)秀微課3名。

首期“興未來”項目正式于2024年9月正式啟動，培訓(xùn)對象主要是應(yīng)屆生和部分參加工作不滿2年的年輕員工，旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實踐鍛煉，幫助新生代員工實現(xiàn)從“校園人”到“職場人”的思維轉(zhuǎn)變，掌握職場基礎(chǔ)技能。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)探索，通過“測學(xué)練考評”五位一體的培養(yǎng)形式以及“1對1”導(dǎo)師伴學(xué)，35名新生代員工的職場技能和綜合素養(yǎng)得到有效提升。目前，興泰控股已形成“興未來”新生代員工培訓(xùn)項目、“興動能”高潛人才培訓(xùn)項目、“興力量”年輕干部培訓(xùn)項目和“興領(lǐng)航”中高層管理人員培訓(xùn)項目四級梯隊人才培養(yǎng)體系。

優(yōu)秀小組

第六組

組員名單：

唐 淦 興泰資本

付媛媛 集團管培生

周世遠(yuǎn) 集團管培生

李夢瑩 興泰資產(chǎn)

金 源 興泰科貸

優(yōu)秀學(xué)員（按積分排名）：

陳黎明 集團管培生

黃悅蕃 集團管培生

陳仔維 興泰科技

吳 悅 興泰擔(dān)保

浦柳婷 集團管培生

優(yōu)秀微課：

浦柳婷 集團管培生

楊 玉 集團管培生

江南雪 集團管培生